4月18日，运动科学与健康学院举行全体教师大会暨导师工作会，学院领导班子及全体教师参加了会议，会议由翟伯晨书记主持。

 

会上，翟伯晨书记简要介绍了2024年党建工作计划。要求要坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果。聚焦立德树人根本任务，坚持“体医工”交叉融合发展，以党建与事业发展“一融双高”为重要抓手，大力推进“内涵建设和质量提升三年行动”，对标学校和学院“十四五”规划核心指标、市属高校分类发展和绩效考核指标体系，在人才培养、教育教学、科技创新、服务社会等各项重点任务中，引导干部师生发挥先锋模范作用，保证各项工作任务落实落细。

 

贺刚院长通报了2024年学院年度工作要点，阐述了学院在2024年将聚焦内涵发展与质量提升，结合学院工作实际，继续深入实施本科人才培养内涵建设工程、研究生教育质量提升工程、科技创新引领工程三大工程。以本科教育教学审核评估整改为契机，以评促建，高质量完成本科人才培养方案修订，统筹组织各类教学项目建设，前瞻性谋划和打造高水平教学成果和团队，探索科研、实践、思政协同育人模式，提升本科人才培养质量；加强科研团队建设，建强团队负责人、学术带头人，加强青年教师培育和支持，围绕团队以绩效为导向进行资源配置和条件支持，推动高质量科研成果产出；进一步完善研究生二级管理和培养，完善研究生课程体系建设，加强研究生导师队伍建设，加强研究生教育教学改革研究，提升研究生培养过程质量，提升研究生创新能力，发挥研究生在科技创新中的主力军作用。同时，贺刚院长就近期研究生毕业论文答辩、课程大纲和课程负责人遴选工作进行了部署，通报了学生优秀学术论文评选办法（试行）以及师生微沙龙活动方案。

接着翟伯晨书记通报了学院2024届毕业生就业情况，明确了下一步就业推进举措，并提出了相关工作要求。一是要提高政治站位，压实责任；二是要加强思想引导，端正就业观；三是摸清底数、分类施策、按照就业进度压茬推进；四是充分发动各方资源、搭建平台、拓宽就业渠道。

最后，翟伯晨书记对学院新制定的服务工作量认定管理实施细则进行了解读。此实施细则充分采纳了各教研室的意见、建议，结合学院三个学年度服务工作量认定工作的实际情况，明确了认定原则、认定标准、认定流程等，细化了受学院委派校内服务的工作内容和学时认定标准。该文件的出台既是落实学校人事制度综合改革的有关要求，也是深化教师队伍建设的有力举措。

此前，学院也进行了教育教学创新、教学建设项目申报推进会和青年教师座谈会。学院以教学建设项目申报为契机，持续加强教育教学改革创新工作，提升学院教师开展教学研究的动力和活力，不断提高教学项目申报质量。鼓励青年教师要有紧迫感和危机意识，勇挑重担，教学、科研并重发展，认真教学、做好科研，做好个人学术发展规划，积极参与各级各类项目申报，努力产出高质量的教学科研成果，提高教育教学和科研水平。

主题教育期间，学院统筹制定了《运动科学与健康学院教研室教学教研工作规范（试行）》《运动科学与健康学院教学督导工作办法（试行）》等文件，大力推进教育教学制度建设，明确教学要求，规范教学标准，完善教学管理，提高教学管理水平。本学期也同步修订了《运动科学与健康学院学生综合测评实施办法》、《运动科学与健康学院学生优秀学术论文评选办法（试行）》等学生管理文件，聚焦立德树人根本任务，落实人才培养目标要求，建立一体化的人才培养体系。

下一步，学院领导班子决心带领全院师生，凝心聚力，精细打磨各项事业，狠抓教师队伍建设，深化教学科研工作，持续推进人才培养和学生就业工作，积极推进学院高质量发展，争取各项工作再上新台阶。

【来稿：运动科学与健康学院      审核：翟伯晨】